Collaborazione in team

Un calendario, tante mani, niente pubblicato per sbaglio

Invita il tuo team, dai a ogni persona il ruolo e i profili che il suo lavoro richiede, e lascia che i post aspettino un sì prima di uscire.

  • Nessuna carta di credito per iniziare
  • Disdici quando vuoi
Esempio animato: un'agenzia invita via email un social media manager, assegna un ruolo e due profili, viene inviato un post, e la brand manager lascia una nota e lo approva, così viene programmato.
  1. Invita
  2. Ruolo
  3. Profili
  4. Approva
  5. Programmato

Un'agenzia e un team di esempio, inventati per questa pagina. Foto da Unsplash.

In breve

Come collaborano i team sui social in RobinReach?

Invita i colleghi via email e dai a ciascuno un ruolo: amministratore dell'account, brand manager, social media manager o cliente. I social media manager vedono solo i profili che assegni. Con le approvazioni attive (con Thrive e Scale), i post aspettano che un approvatore li approvi o li rimandi indietro con una nota prima di essere pubblicati.

Verificato sul prodotto il

Come funziona l'accesso del team
Ruoli Amministratore dell'account, brand manager, social media manager, cliente Ognuno con i suoi permessi
Inviti Via email Ogni link di invito vale 7 giorni
Accesso ai profili Assegnato per persona I social media manager vedono solo i loro profili
Approvazioni Approva, o rimanda indietro con una nota Con Thrive e Scale
Membri del team 5 con Bloom, 15 con Thrive, illimitati con Scale
Brand 5 con Bloom, 15 con Thrive, illimitati con Scale Ogni brand ha i suoi profili, il suo team e le sue impostazioni

Tutti possono scrivere bozze. Solo le persone giuste possono pubblicare. È proprio questo il punto.

Come funziona

Da un invito a un post approvato

Quattro passaggi per un team veloce che non si pesta i piedi.

  1. Invita il tuo team

    Invia un invito via email e scegli un ruolo. Il link vale 7 giorni, e il nuovo membro arriva nel brand a cui l'hai invitato.

  2. Dai a ognuno l'accesso giusto

    Assegna i profili su cui un social media manager può pubblicare e decidi chi può approvare i post.

  3. Rivedi prima che esca

    I post del team aspettano in revisione. Un approvatore può approvarli, o rimandarli indietro con una nota che dice cosa cambiare.

  4. I post approvati si programmano da soli

    Una volta approvato, un post va dritto nel calendario al suo orario, con traccia di chi l'ha approvato.

Funzionalità

Fatto per i team che condividono un calendario

Ruoli, accessi, approvazioni e brand, così ognuno vede ciò che gli serve e nient'altro.

Quattro ruoli, limiti chiari

Dall'amministratore dell'account che gestisce tutto al cliente che si limita a rivedere, ogni ruolo vede esattamente la sua parte.

Inviti che scadono

Un invito non usato smette di funzionare dopo 7 giorni, così i vecchi link non restano in giro.

Solo i profili che servono

Un social media manager pubblica sui profili che assegni e su nient'altro, così gli account dei clienti restano separati.

Approvazioni prima di pubblicare

Attiva le approvazioni per brand, con Thrive e Scale, e niente viene pubblicato senza un sì.

Feedback sul post stesso

Rimanda indietro un post con una nota e chi l'ha scritto vede esattamente cosa cambiare.

Uno spazio per ogni brand

Ogni brand ha i suoi profili, il suo team, il suo fuso orario e le sue regole di approvazione, così le agenzie tengono separati i clienti.

Un'IA che rispetta il team

Collega Claude o ChatGPT a un solo brand e manda le sue bozze in revisione invece di pubblicarle.

Perché RobinReach

Condividere le password non è lavoro di squadra

Distribuire gli accessi significa che chiunque può pubblicare qualsiasi cosa, ovunque, in qualsiasi momento.

Condividere gli accessi

Tutti possono fare tutto

  • Ogni collega ha accesso completo a ogni account.
  • Un post può uscire prima che qualcun altro l'abbia letto.
  • Il feedback vive nelle chat, lontano dal post.
  • Quando qualcuno se ne va, vanno cambiate tutte le password.
Con RobinReach

L'accesso giusto per ogni persona

  • Ogni ruolo vede solo ciò che serve al suo lavoro.
  • I post aspettano un approvatore prima di uscire.
  • Le note sono legate al post da modificare.
  • Rimuovi un membro e il suo accesso finisce subito.

Cosa dicono i clienti

…letting us streamline our entire post creation and approval process. …we're happy, and most importantly, clients are happy.

PilotBradRecensione su AppSumo

The post approval workflow was another major deciding factor.

HelloChidiRecensione su AppSumo

Leggi tutte le recensioni

Continua a esplorare

I clienti possono rivedere da un link, senza account, e ogni brand ha i suoi report.

FAQ

Domande sulla collaborazione in team

Quali ruoli posso dare al mio team?

Amministratore dell'account, brand manager, social media manager e cliente. Gli amministratori gestiscono tutto l'account; i brand manager gestiscono un brand; i social media manager pubblicano sui profili assegnati; i clienti rivedono. Vedi tutti i permessi.

Quanto dura un invito?

7 giorni. Dopo il link smette di funzionare e puoi inviarne uno nuovo.

Posso limitare qualcuno a certi profili?

Sì. I social media manager vedono e pubblicano solo sui profili che assegni loro, e le modifiche valgono subito.

Quali piani includono le approvazioni?

Le approvazioni dei post sono incluse con Thrive e Scale. Le attivi per brand e decidi quali membri possono approvare.

Un post si può rimandare indietro con un feedback?

Sì. Un approvatore può approvare un post o rimandarlo indietro con una nota. I post approvati vengono programmati subito.

Quanti membri posso aggiungere al team?

5 con Bloom, 15 con Thrive e illimitati con Scale. Confronta i piani.

I clienti hanno bisogno di un posto per approvare i post?

No. I clienti possono rivedere e approvare da un link di approvazione, senza account e senza posto. Vedi la collaborazione con i clienti.

Porta tutto il team su un calendario

Invita il team, imposta i ruoli e lascia che le approvazioni trovino gli errori prima del tuo pubblico.

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  • Disdici quando vuoi
  • 13 reti, un calendario